一. 成长之路
01. 转型
我,新手MA一枚,初次接触医学工作,入职将满9个月。从一名以做细胞和动物实验为生的科研人士转型为一名善思考、会沟通的MA,从研究神经与精神疾病的理学博士转型为一名懂临床、懂策略的肿瘤医学精英,转型意味着需要投入更多的时间和精力,但对于家庭观念比较重的我来说并不容易。
在准备面试幻灯的不眠不休的日子里,不停地探索新知识激发了我的求知欲,让我重燃斗志,坚定了努力转型的决心。当然,自信来得太快就是盲目自信,面试时磕磕绊绊地念完了颇感自豪的幻灯,又将我拉回自己是个小白的现实。最后我还是进入了医学领域,成为了一名MA小白。

02. 适应期
适应阶段,主要是熟悉疾病领域、制作POST ESMO幻灯、协助制定医学策略。
对疾病领域有了突飞猛进的了解是因为参加了CSCO大会,比背多久指南都高效,这也坚定了我逢会必听的信念。制作POST ESMO幻灯,考验逻辑思维和归纳总结能力,在上百篇摘要中有主题、有植入地选取包含领域热点和进展的内容,还要保证幻灯的严谨、准确和精美,让我们的材料可以和外企医学部的同台竞技,当幻灯得到认可的那刻,内心还是无比地自豪。
非常幸运的是,刚入职不久便参与制定医学策略,不幸的是,那时的我对医学策略毫无概念,本着做不出领导满意的材料就努力协助领导的原则,我也只能尽可能地准备齐全、准确的素材供领导参考。在领导们的指导下,我渐渐地对医学策略和如何制定医学策略有了初步的认识,也真正理解了制定医学策略是医学部的核心工作内容。

03. 突飞猛进期
之后就是能力的突飞猛进期,突如其来的高强度工作让我有点措手不及,好在有领导的指导、小伙伴们的帮助和鼓励。面对专家、面对数据、面对撰写sci文章、面对制作和审核各种材料等等,经过5个月的磨练,我已经从一个事事怕做错、成天担心过不了试用期的MA小白蜕变成为一名有初步医学策略思维和市场思维、值得信赖的且纠结细节的MA新手。对MA的工作内容和如何高效地完成工作有了更深刻地体会,也想着可以分享些经验给大家。

二. 感悟
MA工作的核心是为产品制定医学策略,它关乎企业管线发展的持久性。医学策略可以凝练为三个问题:“What to play”,“where to play”,“How to play”。MA制定医学策略不仅要掌握产品特点,还要全面了解疾病领域的过去、现在和未来,同时还要具备市场思维,只有能够清晰地分析疾病领域现状、洞察未来发展趋势,知己知彼,才能为产品制定可持续发展的医学策略。MA的工作内容也是围绕如何制定一个好的医学策略而开展的,熟悉疾病领域、促进数据生成、专家管理、制作并审核材料、日常培训、答疑解惑等方面。
01. 深刻理解疾病领域
阅读文献时,不仅要关注成功的研究数据,也要关注失败的;不仅要看结果,还要分析研究成败的原因,加深对文献的理解;不仅要看临床研究的文献,也要精通解读机制文献,这样才能开拓思维,为数据生成工作提供思路和依据。
提高对疾病领域的了解,除了学习诊疗指南和高水平文献或综述,参加会议是很高效的方式,通过会议的主题了解领域关注的热点,通过具体内容全方位地了解疾病治疗现状和发展趋势,洞察专家的诊疗习惯,有助于分析领域痛点。偏技术性的会议也有助于扩充关于诊疗的基础知识。
只理解疾病领域也并不够,还需要掌握统计知识、药品经济学、公司管线和政策、法律法规等方面的内容。

02. 促进数据生成
数据生成是医学策略落地的主要环节之一,也为制定新的医学策略和Insight提供数据支持。除了通过开展新的临床研究可以获得数据,深度挖掘现有数据,进行合理的亚组分析也可以完成。在数据生成中,不可避免地要进行数据清洗和计算,此时需要熟悉研究方案、准确理解各种标准和指标的定义和计算方法、使用数据处理软件或函数,可以帮助我们高效地完成数据清洗工作。但当遇到需要人工清洗的数据,面对成百上千条的原始记录时,耐心成为了克服困难的保障。
现阶段,我们的数据大多通过大会或者科学文章的方式展示,此时写作能力显得尤为重要,努力做到逻辑清晰、措辞准确,英语表述尽量地道,这样才能让我们的成果在国际舞台上大放异彩。
03. 加强专家管理
MA与专家的沟通通常是事务性的,沟通研究、数据、文章、大会等事项,我们要秉持严谨的态度与专家进行学术性讨论,合理把握顺从与坚持的度,这也是一门需要长期磨练的功课。

04. 成为团队的智囊团
MA的重要工作还有制作和审核幻灯等材料,涉及基础知识、数据解读、领域进展、大会速递、媒体文章等。材料的主题不同,分析角度也不同,比如基础知识更侧重在疾病的介绍,已上市药物及其经典研究的介绍,而领域进展则突出领域的热点和未来的发展方向;培训对象不同,幻灯的侧重点也不同,如给临床组小伙伴培训,更侧重在疾病基础知识方面,给销售培训则更侧重跟竞品的对比。总之,幻灯材料的制作和审核要根据对象、时间、环境等因素进行调整,以确保材料的严谨、准确和精美。
通常MA还会面对各种疑惑,有治疗领域、统计相关、临床研究设计、行业发展、数据解读等方面,有条理地答疑解惑也是MA的必备技能,同时也考验或提高了自己的能力。
MA就是团队的智囊团,哪里需要就往哪里搬。
05.加强团队合作
MA不是一个人在战斗,我们的背后有强大的团队支持,在团队中准确自我定位,善于发现他人的闪光点,多沟通、多鼓励、多协助,加强团队合作,提高团队工作效率,共同促进部门和公司的发展,达到良性循环的效果,医学部的工作价值才更能得到体现。

MA和MSL的工作是制定医学策略的基础,我们需努力提升自我能力,保证工作质量、提高工作效率,合理安排时间和精力,为产品的可持续发展保驾护航。
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